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Como a KMV impulsionou a diversidade e inclusão de pessoas da primeira geração através do PriG

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O programa afirmativo intitulado “Estágio De Vantagens”, dedicou 100% das vagas a pessoas pretas, pardas e indígenas, e reservou 50% delas para mulheres.
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No atual cenário corporativo, a adoção de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) tem se tornado essencial para empresas que buscam prosperar financeiramente e contribuir positivamente para a sociedade.
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